《中经资料工业景气指数(2022年一季度)陈述》今天发布。

宏观经济接连安稳康复态势布景下，一季度资料职业全体坚持景气水平，内部职业分解显着，化工、有色金属、钢铁职业景气指数相对较高，非金属矿藏制品业相对较低。虽然一季度资料职业供需同步放缓，企业出产、营收、赢利增速下降，但出口坚持高速添加，出资添加加速，用工降幅收窄。

(资料图)

产销添加放缓赢利增速回落

依据景气监测效果，2022年一季度资料工业景气指数为101.5，比上一年四季度回落0.6个点。在构成中经资料工业景气指数的6个方针中，职业固定资产出资同比增速比2021年全年有所加速，从业人数降幅收窄，出口增速坚持高位运转，职业出产、运营收入、赢利总额同比增速回落。进一步除掉随机要素后，中经资料工业景气指数比未除掉随机要素的指数值高0.1个点。在国内经济接连康复态势布景下，资料职业全体景气运转，展开耐性较强。因为各职业商场需求康复程度和上游原资料价格涨幅不同以及同比基数差异等要素影响，资料职业内部子职业景气指数走势出现显着分解。4个子职业中，化工、有色金属、钢铁职业景气指数别离为102.4、101.5、100.6，景气量相对较高，非金属矿藏制品业景气指数为99.8，景气量相对较低。与上一年四季度比较，化工职业景气指数上升0.1个点，有色金属、钢铁、非金属矿藏制品业景气指数别离下降0.6个、3.2个和1.7个点。

受国内疫情、俄乌抵触等不利要素影响，加之上一年同期基数较高，一季度资料职业的出产、出售添加均有所放缓，出产成本添加，导致赢利增速回落。在需求趋弱的布景下，企业回补库存的志愿不强，库存增速放缓。中经资料工业景气监测数据闪现，经开始时节调整，一季度资料职业添加值同比添加2.3%，增速比上一年全年放缓3.2个百分点，接连4个季度回落，比悉数工业均匀增速低5.2个百分点。从内部各子职业来看，有色金属职业出产同比增速加速，化工职业、非金属矿藏制品业出产增速放缓，钢铁职业出产同比由增转降。运营收入和出产坚持一致走势，经开始时节调整，一季度资料职业运营收入同比添加16.2%，增速比上一年全年放缓12.9个百分点，4个子职业的运营收入增速均出现放缓。出产和运营收入增速放缓导致赢利添加减速，经开始时节调整，一季度资料职业赢利总额同比添加9.8%，增速比上一年全年回落62.1个百分点。资料职业出售赢利率为5.5%，比上一年同期低0.3个百分点。从内部各子职业来看，有色金属、化工、非金属矿藏制品业赢利增速较上一年全年均有所回落，钢铁职业赢利同比由增转降。化工、非金属矿藏制品、有色金属、钢铁职业出售赢利率别离为8.8%、6.3%、5.3%和1.6%。经开始时节调整，到一季度末，资料职业产制品资金同比添加12.8%，增速比上一年末回落3.4个百分点，比运营收入增速低3.4个百分点。从子职业看，有色金属职业库存继续下降，降幅比上一年全年有所扩展，化工、钢铁职业库存同比增速有所回落，非金属矿藏制品业库存同比增速有所上升。

出口高速添加出资决心改善

2021年下半年以来，多重要素推进国际大宗产品价格继续上涨，导致资料职业产品出厂价格大幅上涨。本轮大宗产品价格上涨的推进要素扑朔迷离，在疫情导致的阶段性供需错配、美元流动性宽松、金融商场投机炒作、俄乌抵触等要素交错影响下，我国资料职业价格出现高动摇性，上一年二季度资料职业出产者出厂价格同比上涨24.7%，在“保供稳价”办法效果下，三季度资料职业价格同比涨幅有所回落，但四季度涨幅再次扩展至25.8%，2022年一季度价格涨幅出现显着回落。经开始时节调整，一季度资料职业出产者出厂价格同比上涨15.7%，涨幅比上一年四季度回落10.1个百分点，4个子职业的出产者出厂价格指数涨幅均有所回落。

虽然资料职业的出产、出售、赢利增速均出现回落，价格涨势趋缓，但在稳中求进作业总基调下，稳添加力度有望继续增强，相关方针靠前发力，有助于企业改善出资决心，详细体现在出资添加加速和用工降幅收窄两个方面。中经资料工业景气监测数据闪现，经开始时节调整，一季度资料职业固定资产出资总额同比添加15.5%，增速比上一年全年加速1.7个百分点。内部子职业分解显着，非金属矿藏制品业同比添加22.7%，增速比上一年全年加速8.9个百分点；化工职业出资同比添加16.2%，增速回落0.4个百分点；有色金属职业同比添加16.1%，增速加速9.3个百分点；钢铁职业同比下降3.6%，而上一年全年为添加13.6%。用工方面，经开始时节调整，到一季度末，资料职业从业人数同比下降0.7%，降幅比上一年末收窄0.4个百分点。从子职业来看，化工职业用工由降转增，非金属矿藏制品业降幅收窄，钢铁职业降幅相等，有色金属职业降幅扩展。

一起，出口方面坚持高速添加。经开始时节调整，一季度资料职业出口交货值在上一年高基数根底上同比添加35.0%，增速与上一年全年根本相等。各子职业分解也比较显着，化工职业、非金属矿藏制品业出口同比增速比上一年全年别离加速15.7个和3.6个百分点，有色金属、钢铁职业出口同比增速则回落2.4个和45.5个百分点。

强化立异驱动绿色低碳展开

全体来看，资料职业有望继续运转于景气区间，但运转动摇性或许加大，需注重表里部杂乱要素冲击导致的供需不确定性。需求方面，财务、货币方针提前发力，一系列严重工程项目发动将支撑上游原资料需求安稳添加。宏观方针方面，下一阶段仍然坚持稳中求进作业总基调，履行好《政府作业陈述》各项布置，促进工业经济提质增效，资料职业展开面对有利宏观方针环境。

从子职业来看，非金属矿藏制品业或将继续处于调整期。“双碳”方针下职业面对转型晋级压力，一起我国经济展开面对需求缩短、供应冲击、预期转弱三重压力，部分疫情时有发生，外部环境更趋杂乱严峻，大宗产品价格高位动摇，企业在运营过程中面对许多不确定要素，估计短期内职业景气量或继续下行，但长时间稳中向好趋势不变。有色金属职业将坚持高位小幅动摇。作为根底原资料，受国内疫情冲击有色金属职业下流需求暂时被按捺，但需求会跟着根底设施出资加速和下流出产的康复而上升。与此一起，近期全球有色金属职业工业链、供应链失衡，我国有色金属产品出口或坚持快速添加。供应方面，有色金属低库存现状短期无法反转，职业供应端仍受限制。化工职业有望坚持景气运转。国际层面，受俄乌抵触影响，短期内国际原油供应缺口加大，估计原油价格将震动上涨，继续推高下流化工职业出产成本。国内层面，稳添加相关方针靠前发力，有望为化工职业展开供应有力支撑。钢铁职业景气量将呈稳中有升态势。跟着适度超前方针发力，根底设施出资增速或有较多进步，但一起要看到，受疫情冲击钢铁职业下流需求情况仍存较大不确定性，以及上游焦煤、铁矿石、合金、首要动力介质的价格全体仍处于高位，一起俄乌抵触将导致国际钢铁供需格式发生严重改变，或给钢铁职业展开带来必定压力。

未来资料职业展开外部环境仍然杂乱严峻，企业出产运营面对不少困难和应战，继续康复根底仍不结实。因而，下一步要深化遵循履行中心经济作业会议精神，完好、精确、全面遵循新展开理念，强化立异驱动，促进绿色低碳出产，推进资料职业高质量展开。

一是继续进步绿色低碳展开的科技立异才能。大力推行使用高效先进适用的节能环保工艺技能配备，更大规划推进超低排放改造，进一步进步节能环保水平。活跃推进低碳出产技能的研制与使用，在“双碳”方针下，以自主可控为战略基点，聚集契合绿色规范，一起兼具高技能含量、高出产功率、高安全可靠性、低排放、低成本的技能立异。钢铁职业是31个制作业类别中碳排放量最大的职业，是节能降碳首要范畴之一，绿色低碳展开是未来继续推进的要点使命。要以《关于促进钢铁工业高质量展开的辅导定见》文件为辅导，引导职业龙头企业首先提出确定碳达峰碳中和的时间表和路线图，推进一批企业在探究低碳冶金新工艺中有所打破，构成演示效应，待成熟后在全职业大规划推行使用。

二是以智能制作促进职业高质量展开。推进数字工业与资料工业深度交融，推进5G、工业互联、人工智能、区块链等技能在资料职业的使用。加速相关产品研制、制作、运营、办理和服务形式立异与智能化深度交融，打破一批智能制作要害共性技能，打造一批具有自感知、自学习、自决议计划、自履行才能的智能工厂。有色金属职业作为资源型和劳动密集型职业，需求经过数字化转型来进步经济效益、增强竞争力，完成资源优化配备和可继续展开。目前我国有色金属职业数字化转型建造较为滞后，职业集中度不高给数字化转型带来难度。为此，应鼓舞龙头企业发挥规划化、集中化优势，展开演示项目建造和渠道建造，一起给予方针资金、税收等方面支撑，经过探究施行有色金属职业数字经济新形式，以中心事务作为数字化建造切入点，构成使用演示形式，逐渐向全职业辐射推行，有用推进有色金属职业数字化转型展开。一起，构建技能协同立异生态，推进职业智能制作规范拟定、要害共性技能攻关、先进模型使用推行，加速职业数字化转型进程。

三是坚持立异驱动展开，进步职业全要素出产率。经过技能进步、资源配备优化、规划经济和办理改善等手法进步出产功率，以更少投入获得更多产出，要害在于坚持立异驱动的展开战略。一方面，要立异职业展开形式，加强方针准则建造，从工业布局合理性、实质安全和环保可靠性、技能先进性和产品高端性等方面掌握工业结构调整方向，从源头防止低端产能和重复建造。另一方面，要立异技能研制形式，加强工业科技立异顶层规划。我国非金属矿藏制品业近年来虽得到较快展开，产值安稳添加，但重复建造普遍存在，资源归纳利用率低，亟需经过立异驱动进步出产功率。国家“十四五”新资料科技专项将“非金属矿藏功用资料”归入其间，未来要充分发挥职业要点龙头企业、科研院所和职业协会效果，全面推进技能立异、加大开发新产品的力度。加速建造和培养一批具有演示含义的国家级工业集群及工业园区，活跃培养一批资源配备才能强、技能引领才能强、品牌影响力强、带动才能强的大型企业集团，引导中小型企业向“专精特新”小伟人企业和制作业单项冠军企业展开。

(陈述由经济日报社我国经济趋势研讨院、我国计算信息服务中心联合编制)

职业转型晋级成效显着

李武

中经资料景气监测陈述闪现，一季度，资料职业继续景气运转，出口高速添加，企业出资预期较为达观；受俄乌抵触、兴旺经济体货币方针转向加速等多重要素影响，相关产品价格高位动摇，职业供需放缓，掣肘企业盈余水平，但职业长时间向好趋势不变。

资料职业作为上游工业职业，是国民经济展开的根底性工业，是实体经济的根基，也是进步国际竞争力的要害范畴。近年来，资料职业不断深化供应侧结构性变革，以绿色立异引领职业高质量展开，职业转型晋级获得显着成效。

稳规划，产品品种更丰厚。资料职业规划优势继续闪现，精炼铜、电解铝、甲醇、平板玻璃等产品产值接连多年坚持国际第一，钢材、铝材、光伏玻璃等自给率超越98%，粗钢产值占国际钢产值的50%以上。

调结构，供需完成新平衡。资料职业筛选落后产能、压减过剩产能获得显着成效：钢铁职业1.5亿吨去产能方针提前完成，职业产能利用率大幅上升；有色职业整理整理违法违规项目获得阶段性效果。

重立异，职业注入新动能。资料职业企业不断加大研制投入强度，在部分中高端和要害范畴科研立异获得新打破，化工范畴自主立异才能不断增强，钢铁工业工艺配备全体坚持国际先进水平，部分前沿新资料范畴完成与国际先进水平并跑。

促低碳，绿色转型再提速。资料职业活跃推行先进节能环保技能的使用，大力推进清洁出产和循环经济，职业总能耗继续下降，工业废渣等固体废物归纳利用水平稳步进步。

当时，资料职业面对新机遇的一起，职业应战亦出现新改变。一方面，外部环境日趋杂乱严峻，受逆全球化、新冠肺炎疫情等多重要素叠加影响，全球工业链供应链安全危险凸显，拓宽国际商场难度显着增强。另一方面，资料职业本身展开仍存在不少短板，比方中低端产品过剩与高端产品供应缺乏的结构性对立，要害资料中心工艺技能与配备自主立异水平仍旧不高，要害战略资源确保才能不强，绿色低碳展开仍负重致远等。

安身高质量展开新阶段的新形势，要坚定决心，归纳施策推进资料职业高质量展开。

一是强化供需和谐，坚持工业链供应链安稳。以满意国内需求为首要使命，强化上下流联接，疏通国内大循环，构成需求牵引供应、供应发明需求的高水平动态平衡。要继续做好“保供稳价”作业，资料职业是联系经济平稳运转的重要上游职业，其价格的安稳性对确保经济全体的工业链供应链安稳至关重要，足够的供应和安稳的价格是推进职业可继续展开的必要条件。加强大宗产品价格监测预警，及时安稳商场预期，遏止本钱投机炒作的气势。加强有用供应，在开发国内矿产资源、进步再生资源归纳利用等方面出台鼓舞方针，为破解资源瓶颈、安稳工业链供应链供应方针确保。加强战略储藏，在应对阶段性供应缺少或需求快速上升时，经过投进储藏物资平抑价格动摇。

二是坚持绿色低碳展开，助力完成“双碳”方针。活跃施行节能低碳举动，强化碳功率展开理念，经过科技立异引领绿色低碳展开。正确认识和掌握碳达峰碳中和，坚持全国统筹、节省优先、双轮驱动、表里疏通、防备危险的准则。大力推行使用高效先进适用的节能低碳环保工艺技能配备，在施行推进钢铁职业超低排放改造的根底上，扩展要点职业超低排放改造施行规划，进一步进步节能环保水平。加强有色金属职业重金属污染管理，支撑企业研讨开发削减工业固废发生量和下降工业固废危害性的出产工艺和设备，加大清洁出产支撑力度。

三是培养强大新资料工业，推进资料职业数字化转型。掌握新资料技能与信息技能、纳米技能、智能技能等交融展开趋势，环绕要点范畴需求，加大研制投入，施行前沿资料前瞻布局举动，推进骨干资料体系化展开。鼓舞龙头企业、数字化服务商、第三方组织等牵头打造专业化、特征化的资料工业互联渠道，加强龙头企业和各企业之间的络化协作，完成多出产基地的资源同享与协同制作。建造资料职业大数据中心，探究数据要素同享机制，进步数据资源办理和服务才能。

(作者系我国计算信息服务中心副主任)